Tecnico superiore per lo sviluppo software con tecnologie smart e IoT
Operazione inserita nella graduatoria dei percorsi biennali approvabili delle Fondazioni ITS A.F. 2022/2024 - Del. di G.R. n. 1260 del 25/07/2022 - Rif PA 2022-17250/RER
Durata
Biennale
Quota di partecipazione
200 euro per partecipante per l'intero biennio
Modalità
2.000 ore di lezione di cui il 40% in stage aziendale
Profilo e sbocchi professionali
Il Tecnico superiore per lo sviluppo software con tecnologie Smart e IoT è la figura in grado di utilizzare i linguaggi di programmazione e gli strumenti per la creazione software (ad es. Javascript, C#, Java e Python).
Il nostro percorso formativo ti fornisce tutte le competenze necessarie a curare sia la parte di front end, che di back end, rendendoti uno dei profili più ricercati dalle aziende e dai recruiter: il Full Stack Developer.
Non imparerai a lavorare solo lato desktop, ma su tutti i dispositivi che prevedono un software alla base del loro funzionamento, come app, smart TV, Internet of Things e videogames.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Potrai lavorare in aziende del settore ICT, nell’automazione industriale, visualizzazione/analisi di big data, mobile application, firmware o antivirus, videogiochi e molto altro ancora.
A chi si rivolge
Ogni biennio formativo è rivolto a giovani e adulti in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore o, in alternativa, di diploma professionale di 4 anni e qualifica IFTS. Al corso saranno ammessi 25 studenti, a seguito del superamento della selezione. Due posti aggiuntivi saranno riservati agli apprendisti. È richiesta la conoscenza della lingua inglese e il possesso di conoscenze e competenze informatiche di base.
Titolo finale
Al termine del corso e con il superamento di un esame finale, sarà rilasciato il Diploma nazionale di “Tecnico superiore per i metodi e le tecnologie per lo sviluppo di sistemi software” con la certificazione delle competenze corrispondenti al V livello del Quadro europeo delle qualifiche EQF.
Il titolo verrà corredato dell’EUROPASS diploma supplement per favorire la circolazione in ambito nazionale ed europeo.
Download
La nostra proposta didattica si articola in 2000 ore di attività, di cui 800 dedicate alla formazione in azienda, attraverso lo stage formativo.
Nell’ambito del calendario didattico sono quindi previste 400 ore di stage per anno formativo, che vengono programmate al termine dell’attività didattica del primo e del secondo anno; in quest’ultimo costituiscono anche elemento di discussione nella prova orale.
Coordinatore didattico e tutor curano personalmente l’orientamento allo stage e la ricerca dell’azienda partner di ogni allievo, monitorandone le attività durante l’intero percorso formativo. Tale attività di stage non comporta alcun obbligo retributivo o previdenziale da parte delle aziende, perché in alcun modo considerato alla stregua di un rapporto di lavoro (Decreto Ministeriale n. 142 del 1998).
Attraverso una convenzione di stage stipulata con ciascuna impresa ospitante, garantiamo le adeguate coperture assicurative durante tutto il periodo di permanenza in azienda di ciascun allievo.
Biennio 2022-24
Moduli trasversali
- Accoglienza - Patto Formativo - FSE
- Orientamento formativo e warming up
- Lingua inglese di base e tecnica
- Sostenibilità e Green Economy
- Sicurezza sul lavoro e Privacy
- Accompagnamento al lavoro
- Competenze trasversali applicate
- Internazionalizzazione
- Innovazione e Big Data
- Project Management applicato
- Digital Collaboration
Moduli tecnico-professionalizzanti
- Tecniche di presentazione
- Architetture e Sistemi Operativi
- Networking
- Sicurezza informatica e Cybersecurity
- Sviluppo di applicazioni con Java
- Sviluppo di applicazioni con Visual Studio C#
- Sviluppo di applicazioni con Python
- Ciclo di sviluppo dei sistemi software
- Sviluppo web con strumenti Open Source
- Sviluppo web in ambiente C# .NET
- Programmazione di applicazioni mobile Android
- Programmazione di sistemi IoT ed Embedded
- Sistemi di basi di dati
- Tecnologie di accesso ai dati
In attesa di individuazione da parte del Consiglio di indirizzo (art. 9 dell'avviso pubblico per la costituzione dell'elenco dei docenti)
Tutti coloro in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o, in alternativa, di diploma professionale di 4 anni e qualifica IFTS possono chiedere accesso alla selezione, che avverrà per titoli ed esami (D.M. 07/09/2011, art. 3).
La graduatoria si comporrà sulla base della somma dei punteggi ottenuti, come di seguito indicato:
- Titoli = max 15 punti
dalla votazione finale del diploma di Scuola Secondaria di II grado: - Prova scritta = max 35 punti
in base all'esito dei tre test scritti individuali, finalizzati a verificare le conoscenze tecnico-tecnologiche e di cultura generale, informatiche e di lingua inglese, necessarie per affrontare in modo adeguato il percorso formativo. - Colloquio = max 50 punti
motivazionale, attitudinale e tecnico, per consentire la valutazione delle conoscenze, capacità relazionali e decisionali, competenze di tipo interdisciplinare necessarie per una proficua partecipazione al percorso.
L’ammissione al percorso è riservata ai candidati ritenuti idonei dalla Commissione esaminatrice. Solo chi consegue un punteggio pari o superiore a 60/100 punti viene ritenuto idoneo: l’ammissione dei candidati idonei è in ordine di graduatoria fino all’esaurimento dei posti disponibili.
In caso di parità di punteggio sarà data la priorità al soggetto anagraficamente più giovane.
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